Nos domaines de compétences,
tous les métiers du digital
Nos domaines de compétences,
tous les métiers du digital
De nombreux métiers et des métiers qui évoluent :
Consultant, Directeur de projet, Chef de projet, PO, PM, Community Manager, Chef de projet Réseaux Sociaux, E-Marketeur, Responsable SEA, Chef de projet SEO, UX, UI…
Besoin d’experts
digitaux ?
Au bon moment, le
temps nécessaire.
Missions
Des talents digitaux, en CDI chez Teaminside, Aravati, Elevate ou Monsieur Guiz sont placés en immersion chez nos clients, pour des missions de courtes ou de longues durées.
Ils sont suivis par les Directeurs de Missions, tous experts du digital depuis plus de 12 ans.
Les talents qui
construisent votre
développement digital.
Recrutement & management
de transition
Nous savons identifier le talent digital qui sera le plus à même de s’adapter aux enjeux de l’entreprise, à son organisation et à ses objectifs business.
Notre offre complète s’appuie sur deux structures :
ARAVATI, pour les profils seniors et le management de transition : chasseur de talents depuis plus de 15 ans, sur des profils essentiellement de top management, l’expertise d’Aravati réside dans sa capacité à appréhender l’écosystème digital, ses acteurs et ses codes depuis les prémices.
LA RELEVE, spécialisé sur des profils plus juniors, recrute du stage au premier emploi avec cinq ans d’expérience dans le digital.
Transformation digitale,
Stratégie Digitale & Data,
Une approche agile et pragmatique.
Conseil
Diagnostic suivi de cycles courts de micro-projets business avec une logique de livrables concrets aux effets ROIstes rapides.
Expertise spécifique sur la définition et la mise en oeuvre de cas d’usages data & technologies marketing : Insights & Customer Knowledge, Customer Experience, ePrivacy, Organisation & Gouvernance, Mix-Media Optimization, etc.
Ces projets sont pilotés par des consultants entrepreneurs, habitués aux méthodes agiles, experts en transformation digitale, orientés ROI.
Ils s’adossent sur les 500 experts digitaux du Groupe Humanskills.
