NOTRE VISION
Chez Humanskills, nous croyons en une vision RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) forte et engagée. Nous plaçons les individus au centre de nos préoccupations, en créant un environnement professionnel positif et inclusif où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
Notre approche « People First » guide toutes nos actions, visant à favoriser la collaboration, la communication efficace et un esprit d’entreprise renforcé. Nous considérons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès et nous nous efforçons de cultiver des relations saines basées sur la confiance avec nos clients et fournisseurs.
« Dès sa création, le Groupe a fait de la responsabilité sociale, environnementale et culturelle des axes stratégiques, avec des actions concrètes, accompagnées d’un ensemble d’indicateurs qui rendent compte des résultats accomplis. »
Hymane Ben Aoun Fleury
Directrice Générale de Humanskills
*Tonne équivalent CO2
NOS ENGAGEMENTS SOCIAUX
Chez Humanskills, nous accordons une importance primordiale à l’épanouissement de nos collaborateurs et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et respectueux. Parmi nos engagements sociaux figurent :
- L’organisation d’événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe.
- La promotion de l’égalité femmes/hommes au sein du Groupe, avec une représentation équilibrée dans les postes de direction.
- Notre lutte contre toute forme de harcèlement moral et sexuel.
- Notre offre de conditions de travail conformes au droit du travail, respectueuses de l’intégrité physique et morale de nos collaborateurs.
- Mise en place une politique handicap & parentalité pour soutenir nos collaborateurs dans leurs diverses situations
- L’organisation des heures de sessions d’onboarding pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
Chez Humanskills, nous accordons une importance primordiale à l’épanouissement de nos collaborateurs et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et respectueux. Parmi nos engagements sociaux figurent :
- L’organisation d’événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe.
- La promotion de l’égalité femmes/hommes au sein du Groupe, avec une représentation équilibrée dans les postes de direction.
- Notre lutte contre toute forme de harcèlement moral et sexuel.
- Notre offre de conditions de travail conformes au droit du travail, respectueuses de l’intégrité physique et morale de nos collaborateurs.
- Mise en place une politique handicap & parentalité pour soutenir nos collaborateurs dans leurs diverses situations
- L’organisation des heures de sessions d’onboarding pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
NOS ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
Chez Humanskills, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques durables au sein de notre entreprise. Nos engagements environnementaux se sont traduits par les actions suivantes :
- La réalisation d’un bilan carbone annuel pour évaluer et réduire notre impact environnemental.
- La mise en place d’une politique de recyclage des déchets pour favoriser le tri sélectif.
- La promotion du télétravail flexible et de l’utilisation des transports en commun pour limiter les déplacements.
- L’encouragement de l’utilisation de matériel de seconde main pour réduire notre impact écologique.
Chez Humanskills, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques durables au sein de notre entreprise. Nos engagements environnementaux se sont traduits par les actions suivantes :
- La réalisation d’un bilan carbone annuel pour évaluer et réduire notre impact environnemental.
- La mise en place d’une politique de recyclage des déchets pour favoriser le tri sélectif.
- La promotion du télétravail flexible et de l’utilisation des transports en commun pour limiter les déplacements.
- L’encouragement de l’utilisation de matériel de seconde main pour réduire notre impact écologique.
NOS ENGAGEMENTS ÉTHIQUES
Chez Humanskills, nous nous engageons à promouvoir des relations éthiques et transparentes avec nos clients, partenaires et fournisseurs. Nos actions éthiques se manifestent par :
- La signature de la charte de la diversité et du recrutement responsable.
- Notre adhésion au pacte mondial Global Compact de l’ONU pour appliquer des normes exigeantes en matière de responsabilité et d’éthique.
- Notre renforcement de la confiance, de la transparence et de relations durables basées sur le respect, l’intégrité et la responsabilité.
Chez Humanskills, nous nous engageons à promouvoir des relations éthiques et transparentes avec nos clients, partenaires et fournisseurs. Nos actions éthiques se manifestent par :
- La signature de la charte de la diversité et du recrutement responsable.
- Notre adhésion au pacte mondial Global Compact de l’ONU pour appliquer des normes exigeantes en matière de responsabilité et d’éthique.
- Notre renforcement de la confiance, de la transparence et de relations durables basées sur le respect, l’intégrité et la responsabilité.
